Добро пожаловать на официальный сайт комбината.
Тел/факс : 8(34764) 3-51-46

Кадровая политика

ПОЛИТИКА

КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ

ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Мы, ЗАО “Мелеузовский МКК” – крупнейший производитель молока и молочных продуктов, стремимся содействовать гармоничному устойчивому развитию и повышению благосостояния общества, в котором развиваем свой бизнес.

Принципы корпоративной социальной ответственности:

– строгое соблюдение требований законодательства;

– сотрудничество с местными властями;

– реализация социальных и благотворительных проектов;

– открытость, публичность, прозрачность деятельности;

– качественный социальный менеджмент.

 

Основные направления политики КСО:

1. Добросовестная деловая практика – развитие бизнеса в целях благополучия общества. Сотрудничество с органами государственной власти, местными сообществами.

2. Развитие кадрового потенциала – совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала, предоставление социального пакета, развитие корпоративной культуры, рост качества жизни работников, создание эффективной системы внутрифирменного обучения и профессионального продвижения.

3. Безопасность условий труда и охрана здоровья – создание и поддержание безопасных условий труда и норм охраны здоровья.

4. Природоохранная деятельность и ресурсосбережение – реализация экологической политики, мероприятий по охране окружающей среды и рациональному природопользованию.

5. Содействие развитию регионов путем реализации социальных и благотворительных проектов, пропаганда идеи здорового образа жизни, развитие культуры и спорта.

Добавить комментарий

Для отправки комментария вы должны авторизоваться.